Льготы одиноким матерям
2. Льготы при выплате пособия по уходу за больным ребёнком
3. Трудовые льготы
4. Налоговые льготы
5. Жилищные гарантии
6. Социальные гарантии
Статус одинокой матери присваивается следующим категориям граждан:
- женщинам, которые родили ребенка вне брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольно или в судебном порядке);
- женщинам, которые родили ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившие в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
- женщинам, которые не вступали в брак и усыновили (удочерили) ребенка.
Меры государственной социальной поддержки одиноких матерей, воспитывающих несовершеннолетних детей, зарегистрированных на территории города Белгорода
1. Государственные пособия
Ежемесячное пособие на ребёнка назначается и выплачивается на ребёнка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ в расчёте на душу населения, составляет 456,0 рублей.
При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
С данной категорией работников не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя по следующим основаниям:
- сокращение численности штата работников;
- несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации;
- смена собственника имущества организации;
- принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
- прекращения допуска к государственной тайне, если работа требует такого допуска.
При ликвидации предприятия предоставляются следующие гарантии – обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом до 18 лет осуществляется его правопреемником. Последующее трудоустройство женщины ложится на плечи ее работодателя.
Если в коллективном договоре закреплена гарантия предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, то по заявлению одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 14 лет, ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Работающей одинокой матери, воспитывающей ребёнка-инвалида, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Налогоплательщику предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400,0 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого рёбенка налогоплательщика, на обеспечении которого находится ребёнок, являющегося родителем или супругом родителя, попечителем. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере – 2800,0 рублей. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание рёбенка до достижения им возраста до 18 лет.
В первую очередь жилые помещения предоставляются одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий. Основания признания отдельных категорий граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий:
- имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи ниже установленного уровня;
- проживающие в жилом помещении, не отвечающем санитарным и техническим требованиям;
- проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в их составе имеются больные, страдающие тяжелыми формами хронических заболеваний, при которых совместное проживание невозможно;
- проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений; - проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных рабочих, а также в связи с обучением.
При выселении из служебных жилых помещений одиноким матерям вместе с их несовершеннолетними детьми должно быть предоставлено другое жилое помещение. Выселение без предоставления другого жилого помещения не допускается.
Нормативно-правовыми актами субъектов РФ могут быть предусмотрены дополнительные льготы для данной категории граждан. В Белгородской области они предоставляются в следующих формах:
- субсидия на доплату жилья и коммунальных услуг. Одинокие матери, доля расходов которых на оплату жилья и коммунальных услуг превышает стандарт максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, равный 15% имеют право на получение субсидий;
- ежемесячная компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях. Назначается одинокой матери, внесшей родительскую плату за содержание ребёнка в соответствующем дошкольном образовательном учреждении, на первого ребёнка – 20% размера внесённой родительской платы ежемесячно, на второго – 50%, на третьего и последующих детей – 70%.
- открытие счёта «Совершеннолетие» и вручение комплекта для новорождённого;
- бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений детям до 3-х лет,
- обеспечение специальными молочными продуктами питания детей в возрасте до трех лет из малообеспеченных семей, постоянно проживающих на территории города Белгорода и не посещающие детские образовательные учреждения, а также кормящих матерей, постоянно проживающих на территории города Белгорода. Выдачу бесплатного питания для детей в возрасте до трех лет и кормящих матерей осуществляют молочные кухни и молочно-раздаточные пункты детских поликлиник. Бесплатное питание с молочной кухни или молочно-раздаточного пункта для детей в возрасте до трех лет и кормящих матерей предоставляется по рецептам врача-педиатра согласно утвержденным спискам, на специальном рецептурном бланке со штампом «Бесплатно»;
- оздоровительные мероприятия в период летних каникул в детских лагерях для детей (с 7 до 17 лет включительно) из малообеспеченных семей.
Также МБУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Белгорода готов предоставить семье одинокой матери:
- консультирование по вопросу предоставляемых услуг Центром (юридические, психологические), оказания адресной социальной помощи, выплат детских пособий, по вопросу взыскания алиментов, постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма;
- социально-культурную реабилитацию (участие в мероприятиях, проводимых Центром, посещение заседаний клубов);
- психолого-педагогическое сопровождение семьи;
- оздоровление детей в летний период;
- содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.